目前各行各业的人在毕业后档案都要转移到各区域的人才交流服务中心(除非是国家单位和部分国企),随之而来的就是每年昂贵的档案管理费,从300至1000元不等,而且是必须支付,档案不能自己保管,现在所有的企事业单位也不负责接收和保管档案。简单算一笔账,以平均年龄70岁开始,22岁开始走向社会,人的一生单交档案管理费就要从14400至48000元不等,为了一个小小的文件袋,很多网友都认为就那么几页纸放在一个代理机构,可能一辈子都不见得会去拆开档案但每年你都必须去交这个档案管理费,都认为这个费收得不合理。
从2016年1月1日起,全国都将取消档案管理费。
据了解,届时档案管理费用将由国家财政统一拨款,具体的拨款方案仍在探讨中。目前,国家人社部正在进行调研,测量各地档案管理标准。标准一出,各地就会根据此标准进行财政拨款。
许多人认为,人事档案属于公共服务部门提供的公益服务,产生的管理费用理应由国家财政承担。汪宏飞认为,对于公共服务,改革不会一蹴而就。未来,国家应把流动人员的档案管理作为公共服务的项目,由财政来支持。人才中心作为具体的管理方,要做到把这些丰富的人才信息盘活起来给企业方、给社会,让人才真正地用起来。
档案管理免费后,将如何处理此前未补齐管理费的档案持有者呢?汪宏飞表示,“到了2016年,已经没了这个收费项目,档案持有者即使想补交人才市场不会收,交给财政财政也不会收。”