（原标题：华泰证券资管完成首单央企混改项目）
日前,华泰证券(上海)资产管理有限公司(简称“华泰证券资管”)与华泰证券广东分公司、中国联通,成功完成限制性股票激励项目,这也是业内首单央企混改限制性股票激励项目,将对资本市场起到了良好的示范效应。
2017年8月,中国联通“限制性股票激励计划(草案)”甫一落地,“限制性股票激励方案”便作为联通央企混改的亮点之一,备受市场各方关注。根据2018年2月11日的最新公告,中国联通首期拟向激励对象授予不超过84788万股的限制性股票,约占当前公司股本总额的2.8%,其中计划预留4485.6万股,占本次授予总量的5.3%,占当前公司股本总额的0.1%。华泰证券资管表示,该计划一方面充分调动了中国联通核心管理者和骨干员工的积极性,有利于释放内部活力,另一方面对外实现股价溢价,提升国内外影响力,其激励意义或对资本市场产生深远影响。
华泰证券资管相关人士表示,草案公布后,公司与华泰证券广东分公司,经过多月的努力,使中国联通限制性股票激励项目成功落地。这也是华泰证券集团“全业务链”协作,支持实体经济发展、服务央企混改的良好开端。
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