深圳两家世界500强将迎而立之年 未来他们有什么计划

（原标题：深圳两家世界500强将迎而立之年 未来他们有什么计划）

图片来源：中国财经图库

即将到来的2018年是中国改革开放40 周年，也正是我国改革事业承前启后，继往开来的关键节点。

深圳是改革开放的最前沿的城市之一，浓缩着跨越式发展的历史镜像。1980年至2016年，扣除物价因素，深圳GDP年增速平均达22.6%。

广东省统计局公布核定数据显示，2016年深圳GDP已超过2万亿元，成为继上海、北京后又一个跃入“2万亿元”量级的中国大城市。

如今，包括中国平安、腾讯、招商银行、正威国际、恒大集团、万科、华为，7家世界500强企业总部位于深圳。昨天，中国平安和华为同时发表了2018新年献词，致新年，致而立之年。

华为宣布：2017年全年销售收入约6000亿

华为轮值CEO 胡厚崑在“致我们的三十而立：构建万物互联的智能世界”2018新年献词中表示，华为2017年全年销售收入预计约6000亿人民币，较2016年5216亿元同比增长约15%。

6000亿人民币收入是什么概念呢？

是阿里的4倍。今年5月份，阿里巴巴公布2017财年业绩（2016年4月至2017年3月），阿里巴巴2017财年全年收入为1582.73亿元。也就是说阿里巴巴的年收入约为华为的1/4。

值得注意的是，2017年，华为企业业务着力于加速全球企业数字化转型进程的同时，消费者业务市场规模快速增长。胡厚崑表示，2017年，华为（含荣耀）智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国市场持续保持领先。

而立之年的华为，对自己下一步往哪里走？最近，华为“心声社区”发表了一篇《任正非在公司愿景与使命研讨会上的讲话》，透露了华为新一年的战略方向。任正非在讲话中提到，华为立志以数字世界面向客户，把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

胡厚崑新年献词中也表示，2018年，华为三十而立，风华正茂。未来二三十年，人类将进入智能社会。面向新的时代，华为立志：把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

一切为构建万物互联的智能世界服务。而显然，华为正把5G阵地争夺战，作为实现这一战略的突破口。

一直以来，华为人才观被视为业内经典。

在新年献词中，胡厚崑称，“努力奋斗的优秀人才是公司价值创造之源，我们坚持‘积极、多元、开放’的人才观，构建公司与人才同创共赢的人才管理机制。”

胡厚崑表示，继续坚持从成功实践中选拔干部，让更多有使命感和责任感，具备战略洞察能力和决断力，富有战役管控能力，崇尚战斗意志和自我牺牲精神的员工走上各级重要岗位。2017年完成了对4500名优秀员工的破格提拔；2018年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000名在15、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名。

中国平安：开启百亿“三村建设工程”

2018年，中国平安也将迎来30岁生日。

中国平安创始人马明哲在《铭记初心，与您同行》的新年献词中表示，忆往昔峥嵘岁月稠，过往三十年，在漫漫历史长河中或许只是弹指一瞬，但平安伴随“春天的故事”的旋律，乘着改革开放的春风，扎根南海之滨深圳，在这片充满生机活力的沃土，精心耕耘，从无到有，从小到大，在竞争中求生存，创新中求发展。

站在三十年的新起点上，马明哲表示，三十而立，我们愈发体会到，企业的发展与国家的命运紧密相连，与社会的发展休戚与共，平安的成长，得益于国家富强，得益于社会繁荣，得益于百姓对美好生活的向往和追求。

马明哲还宣布，在新的一年，以公司成立三十周年为契机，中国平安将正式启动总公益投入为100亿元的“三村建设工程”，面向“村官、村医、村教”的三个方向，实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫，助力中国新时代美好生活的实现和美丽乡村的建设。

启动“村官”计划：愿“贫有所助”，为全国所有贫困地区的“村官”提供1000亿元免息贷款，将“输血”扶贫转变为“造血”扶贫，助力贫困村产业升级，实现根本性脱贫。

启动“村医”计划：愿“病有所医”，将在贫困地区新建和升级1000家乡村诊所，完善乡村诊所认证标准、医疗设施，改善诊疗条件。同时，我们将通过“平安好医生”等线上平台，投入资源，在全国中心城市动员、招募、资助各专科优秀医生、医疗专家，上山下乡或通过远程，为全国10000名贫困偏远地区的乡村医生，提供现场专项课程、远程培训和义务讲座等，提升乡村医疗服务能力，提高贫困地区农民健康水平。

启动“村教”计划：愿“学有所教”，将为全国1000所贫困地区的乡村小学提供图书馆和电教室等硬件设施，改善教学条件，积极组织支教活动。同时，我们将打造专门的村教扶贫互联网平台，动员、招募、资助全国中心城市优秀教师、教研专家，上山下乡或通过远程，为全国10000名贫困偏远地区的乡村教师，提供现场专项课程、远程培训和义务讲座等，提升乡村小学的教学和管理能力，提高贫困学生受教育水平，阻断贫困代际传递。

30年，平安由13人的队伍，成长为拥有170万员工、1.5亿客户、4.5亿互联网用户的金融科技集团，跻身《财富》世界500强第39位，《福布斯》全球2000强第16位，市值及品牌居全球保险集团第1位。